직업성 질환 예방을 위한 새로운 도전, 안전보건공단 「직업성 질환 예방 혁신위원회」 출범식 개최
-안전보건공단 직업성 질환 예방을 위한 직업성 질환 예방 혁신 위원회 출범식 개최 -혁신위원회 산하 3분과(산업보건체계 분과, 작업환경개선 분과, 근로자건강관리분과)로 안전예방 운영 -작업성 질환에 대한 각 분과별 업무로 산재예방정책 성과 달성 기여 기대
[세이프티퍼스트닷뉴스] 안전보건공단(이사장 안종주)은 국내 산업보건시스템 전반을 검토하고, 급변하는 미래보건환경에 선제적 대응을 위한 혁신 방안을 마련하고자 4월 15일(금)‘직업성 질환 예방 혁신위원회’출범식을 개최하였다.
본 혁신위원회는 노동계·경영계·학계 등 국내 산업보건 전문가들이 한 자리에 모여 7월까지 4개월간 직업성 질환 예방을 위한 혁신 전략을 마련하기 위해 활동하게 되며, 혁신위원회 회의는 매월 1~2회 주기적으로 진행된다.
위원회는 ▲산업보건체계 분과, ▲작업환경개선 분과, ▲근로자건강관리 분과 등 총 3개 분과로 나뉘어 운영되고, 운영방식은 일관성있게 설정하되 세부운영방식은 각 분과위원회에서 결정하는 방안으로 운영될 예정이다.
세부 활동으로는 산업보건체계 분과는 그간의 직업성 질환 발생 유형을 돌아보고 미래 직업성 질환 예방을 위한 사업장의 보건관리 체계 구축 방안 등을 모색할 예정이다.
작업환경개선 분과는 중대재해처벌법과 연계한 급성 중독예방 대책 및 현장 작동이 가능한 작업환경개선 방안 등에 대해 논의한다.
근로자건강관리 분과는 현 건강관리제도 문제점을 짚어보고, 사업장에서의 근로자 건강관리 관리 및 자율건강관리체계 구축 방안 등에 대해 초점이 맞추어져 있다.
혁신 위원회의 운영방식은 현신과제 선정, 실행방안 도출, 최종보고 및 실행 계획 수립으로 각 단계별로 체계적으로 절차를 밟아가며 국내 산업보건 제도 및 사업체계 등을 전반적으로 검토하며 선제적인 조치를 취할 수 있게 추진방향을 설정했다.
이번 혁신위원회 운영에서 제시된 결과물은 공단 사업에 반영하는 등 실제 현장에 적용되어 안전한 작업환경조성과 노동자 건강권 확보에 되도록 할 예정이다. 각 3분과의 추진방향으로는 산업보건 체계분과는 사업장의 보건관리체계를 구축하고, 작업환경개선분과는 중독예방을 위한 현장 중심의 작업환경 개선 전략 수립, 근로자 건광관리 분과는 자율적인 근로자 건강증진 및 보호를 위한 시스템을 수립하는 것을 기대하고 있다.
안전보건공단 안종주 이사장은 “직업성 질환에 대한 각 분과별 혁신위원회 구성원들의 경험과 노하우를 바탕으로 깊이 고민하고 토론하여 든든한 산업보건 미래를 준비하는 자리가 되길 기대한다”라며, “차기 정부의 산재예방정책 성과 달성에 기여할 수 있도록 노력을 아끼지 않겠다.”고 밝혔다.